Годовщина проекта GUESTBUSTERS – как это работает в Химках | ОБЪЕДИНЕНИЕ РУССКИЕ

Годовщина проекта GUESTBUSTERS – как это работает в Химках

14 апреля 2014, admin

К годовщине проекта #GUESTBUSTERS мы хотим представить вам практические результаты работы.

Не считая более сотни депортированных и оштрафованных нелегалов, десятков проверенных и выселенных подвалов, взысканий нерадивым сотрудникам полиции, смены недобросовестных подрядчиков и прочего, мы меняем саму систему работы

По этой ссылке вы можете посмотреть, что творилось в подвале по Юбилейному пр-ту, 49 в сентябре 2013 года http://russkie-himki.livejournal.com/11589.html

После долгой и упорной переписки с контролирующими инстанциями города мигранты были выселены, а подвал опечатан, о чем нам сообщали местные жители.

Недавно же к нам на емейл проекта в Химках [email protected] обратились с просьбой проверить данный подвал вновь. Что мы увидели – см. на видео.

Сменился подрядчик: с местного на московского. Увеличились зарплаты: с 10 тысяч рублей до 27 000 + премии. Вместо размещения в подвале – квартира за счет ЖЭКа на четверых человек. Все работают по патенту, документы оформлены. Вместо толпы плохо понимающих по-русски, не нужных работников, на которых просто отмывались деньги – четверо вполне русскоговорящих. Вместо круглосуточного нахождения в подвале – рабочие дежурства с 8:00 до 17:00 по будням и до 20:00 в выходные.

И, да, это то, что нам нравится. Разве что, нам бы хотелось, чтобы стройматериалы и помещение для дежурства находились в диспетчерской, например. А не в подвале дома.

Но сейчас – это не пороховая бочка. Не крысы и тараканы, не кишащие клопами постели, не одуревшие от скотских условий, готовые на любое преступление мигранты, ютящиеся в подвале в ненужном огромном количестве.

Мы видим, что московский подрядчик относится к делу гораздо более ответственнее химкинских собратьев. Мы видим, что обеспечить достойную зарплату, условия труда и проживания – реально. Реально не воровать хотя бы на этом.

Напомним, что в Москве во многих районах приоритет приема на работу отдается славянским рабочим. И надеемся, что взамен узбекам с 12-летним стажем придут-таки русские рабочие из регионов. Подтягивайтесь, славяне!